Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch)
Giới thiệu những thủ thuật về quản lý nhân sự trong công ty. Những sự thật về thay đổi và giữ nhân viên : tại sao nhân viên bỏ đi và tại sao nhân viên ở lại? đo lường thay đổi và lưu giữ nhân viên, những nhà đầu tư vào con người...Đồng thời trình bày về chế độ quản lý tiền, động lực và phúc lợi cho...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | , |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Nxb. Hải Phòng,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=3689 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| id |
ntt-http:--elib.ntt.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=3689 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| institution |
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành |
| collection |
Kipos |
| language |
vie |
| topic |
Quản trị Quản lý Khoa Quản trị Kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực Kỹ năng mềm |
| spellingShingle |
Quản trị Quản lý Khoa Quản trị Kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực Kỹ năng mềm Peppitt, Edward Nhân Văn,biên dịch Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| description |
Giới thiệu những thủ thuật về quản lý nhân sự trong công ty. Những sự thật về thay đổi và giữ nhân viên : tại sao nhân viên bỏ đi và tại sao nhân viên ở lại? đo lường thay đổi và lưu giữ nhân viên, những nhà đầu tư vào con người...Đồng thời trình bày về chế độ quản lý tiền, động lực và phúc lợi cho người lao động, những phí tổn và tác dụng của việc lưu giữ người lao động. |
| author2 |
Nhân Văn, biên dịch |
| author_facet |
Nhân Văn, biên dịch Peppitt, Edward Nhân Văn,biên dịch |
| format |
text |
| author |
Peppitt, Edward Nhân Văn,biên dịch |
| author_sort |
Peppitt, Edward |
| title |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| title_short |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| title_full |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| title_fullStr |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| title_full_unstemmed |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :Cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /Edward Peppitt; Nhân Văn (biên dịch) |
| title_sort |
phương pháp quản lý nhân sự trong công ty :cải toán quản lý nhân sự, giữ được các nhân viên tốt nhất, thúc đẩy sự làm việc của các quân sự /edward peppitt; nhân văn (biên dịch) |
| publisher |
Nxb. Hải Phòng, |
| url |
http://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=3689 |
| work_keys_str_mv |
AT peppittedward phuongphapquanlynhansutrongcongtycaitoanquanlynhansugiuđuoccacnhanvientotnhatthucđaysulamvieccuacacquansuedwardpeppittnhanvanbiendich AT nhanvanbiendich phuongphapquanlynhansutrongcongtycaitoanquanlynhansugiuđuoccacnhanvientotnhatthucđaysulamvieccuacacquansuedwardpeppittnhanvanbiendich |
| _version_ |
1806807434738532353 |