Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ

Nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết của viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy các nhân tố: Lãnh đạo và đồng nghiệp, Môi trường làm việc, Kiến thức chuyên môn, Lương thưởng phúc lợi, Tính...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Nguyễn, Thị Diễm
Định dạng:	Working Paper
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Thông tin xuất bản:	Trường Đại học Nam Cần Thơ 2023
Chủ đề:	Kinh tế - Xã hội
Truy cập trực tuyến:	http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

id	nctu-123456789-1007
record_format	dspace
spelling	nctu-123456789-10072023-05-12T03:09:14Z Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ Tạp chí Khoa học & Kinh tế Phát triển Nguyễn, Thị Diễm Kinh tế - Xã hội Nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết của viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy các nhân tố: Lãnh đạo và đồng nghiệp, Môi trường làm việc, Kiến thức chuyên môn, Lương thưởng phúc lợi, Tính chất công việc và Cơ hội đào tạo và phát triển có ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết. Trên cơ sở này nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để gia tăng sự gắn kết. 2023-05-12T03:09:11Z 2023-05-12T03:09:11Z 2019 Working Paper http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007 vi application/pdf Trường Đại học Nam Cần Thơ
institution	Trường Đại học Nam Cần Thơ
collection	DSpace
language	Vietnamese
topic	Kinh tế - Xã hội
spellingShingle	Kinh tế - Xã hội Nguyễn, Thị Diễm Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
description	Nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết của viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy các nhân tố: Lãnh đạo và đồng nghiệp, Môi trường làm việc, Kiến thức chuyên môn, Lương thưởng phúc lợi, Tính chất công việc và Cơ hội đào tạo và phát triển có ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết. Trên cơ sở này nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để gia tăng sự gắn kết.
format	Working Paper
author	Nguyễn, Thị Diễm
author_facet	Nguyễn, Thị Diễm
author_sort	Nguyễn, Thị Diễm
title	Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
title_short	Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
title_full	Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
title_fullStr	Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
title_full_unstemmed	Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
title_sort	các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với đài phát thanh và truyền hình thành phố cần thơ
publisher	Trường Đại học Nam Cần Thơ
publishDate	2023
url	http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007
work_keys_str_mv	AT nguyenthidiem cacnhantoanhhuongsuhailongvaganketcuavienchucđoivoiđaiphatthanhvatruyenhinhthanhphocantho AT nguyenthidiem tapchikhoahockinhtephattrien
_version_	1788395396143251456

Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ

Tài liệu tương tự