Đánh giá và đề xuất giải pháp đảm bảo nhân lực trình độ cao của Công ty VAECO
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đặng Trần Việt Hà |
---|---|
Đồng tác giả: | Đỗ Văn Phức |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/9717 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH MTV viễn thông quốc tế FPT.
Thông tin tác giả:: Đỗ, Thị Thùy Dương
Thông tin xuất bản: (2017) -
Xây dựng chiến lược nhân lực cho Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và thương mại Hoàng Hà
Thông tin tác giả:: Nguyễn Việt Hoàn
Thông tin xuất bản: (2019) -
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm nghiên cứu sản xuất vắc xin và sinh phẩm y tế
Thông tin tác giả:: Ngô Hoàng Oanh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế - xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Anh Tuấn
Thông tin xuất bản: (2017) -
Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Hà Lầm - vinacomin.
Thông tin tác giả:: Đoàn, Đình Tùng
Thông tin xuất bản: (2017)