Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của cán bộ, công chức tại UBND huyện Tam Đảo – Tỉnh Vĩnh Phúc.
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thủy |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn, Danh Nguyên |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/8880 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của UBND huyện Tam Đảo
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Mạnh Toàn
Thông tin xuất bản: (2017) -
Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân sự tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Lạc tỉnh Vĩnh Phúc
Thông tin tác giả:: Văn Danh Nam
Thông tin xuất bản: (2019) -
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực quản lý tại Ban quản lý dự án cải thiện môi trường đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Thanh Tâm
Thông tin xuất bản: (2017) -
Hoàn thiện hoạt động đào tạo cán bộ công chức tại tỉnh Vĩnh Phúc
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Tuyết Hoa
Thông tin xuất bản: (2017) -
Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn thông Vĩnh Phúc
Thông tin tác giả:: Ngô, Tiến Đảng
Thông tin xuất bản: (2017)