Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần Thương mại và Phát triển công nghệ xây dựng giai đoạn 2015 – 2018.
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm, Ngọc Dũng |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn, Thị Mai Chi |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnames Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/8334 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo tồn di sản văn hoá Việt giai đoạn 2014-2020.
Thông tin tác giả:: Trần, Đức Đạt
Thông tin xuất bản: (2017) -
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Nam Định giai đoạn 2011-2015, tầm nhìn 2020
Thông tin tác giả:: Dương, Thị Tươi
Thông tin xuất bản: (2017) -
Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Hà Lầm - vinacomin.
Thông tin tác giả:: Đoàn, Đình Tùng
Thông tin xuất bản: (2017) -
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
Thông tin tác giả:: Quách, Thị Hảo
Thông tin xuất bản: (2017) -
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp phần mềm Việt Nam giai đoạn 2010 - 2020
Thông tin tác giả:: Phạm, Tuấn Anh Khóa
Thông tin xuất bản: (2017)