Các giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Vũ, Kiên |
---|---|
Đồng tác giả: | Ngô, Trần Ánh |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnames Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/6383 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại Sở Lao động thương binh, xã hội tỉnh Hòa Bình.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Đức Tuyên
Thông tin xuất bản: (2017) -
Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình
Thông tin tác giả:: Vũ, Thị Thúy Hòa
Thông tin xuất bản: (2017) -
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty điện lực Hòa Bình
Thông tin tác giả:: Mai, Văn Hùng
Thông tin xuất bản: (2017) -
Phân tích và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại VNPT Hòa Bình
Thông tin tác giả:: Lê, Thị Phương Nga
Thông tin xuất bản: (2017) -
Đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Hòa Bình
Thông tin tác giả:: Bùi Thị Hồng Phúc
Thông tin xuất bản: (2017)