Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho chuỗi cửa hàng dịch vụ ăn uống và giải khát - trường hợp chuỗi cà phê gemini
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nêu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của chuỗi cửa hàng cà phê gemini. Để xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho chuỗi cửa hàng dịch vụ ăn uống và giải khát - trường hợp chuỗi cà phê gemini....
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đào Anh Tú |
---|---|
Đồng tác giả: | Đặng Vũ Tùng |
Thông tin xuất bản: |
Trường đại học Bách Khoa Hà Nội
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/13976 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Devialet Gemini : True wireless thương hiệu hi-end / Duy Anh
Thông tin tác giả:: Duy Anh -
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
Thông tin tác giả:: Lương Văn Huy
Thông tin xuất bản: (2019) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trường hợp: Công ty TNHH MTV ứng dụng công nghệ cao
Thông tin tác giả:: Nguyễn Bảo Tùng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV môi trường đô thị Hà Nội
Thông tin tác giả:: Lê Khắc Sinh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Hoàng Anh
Thông tin xuất bản: (2019)