Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans)
Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc. Nêu thực trạng, đề xuất giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans).
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm Thị Liên Hương |
---|---|
Đồng tác giả: | Phạm Thị Kim Ngọc |
Thông tin xuất bản: |
Trường đại học Bách Khoa Hà Nội
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/13877 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên: Áp dụng tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Thương mại
Thông tin tác giả:: Bùi Thị Hạnh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
Thông tin tác giả:: Lương Văn Huy
Thông tin xuất bản: (2019) -
Hoàn thiện chính sách tạo động lực cho nhân viên tại Bệnh viện: Tình huống Bệnh viện Hữu Nghị
Thông tin tác giả:: Dương Thị Hương Hà
Thông tin xuất bản: (2018) -
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Trung tâm đào tạo và sát hạch lái xe
Thông tin tác giả:: Vũ Thị Huệ
Thông tin xuất bản: (2019) -
Các giải pháp nâng cao năng lực thực thi công vụ của lực lượng quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang
Thông tin tác giả:: Nguyễn Quốc Thơ
Thông tin xuất bản: (2019)