Xây dựng chiến lược nhân lực cho Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và thương mại Hoàng Hà
Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng chiến lược nhân lực. Phân tích các căn cứ để xây dựng chiến lược phát triển nhân lực cho Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và thương mại Hoàng Hà. Xây dựng chiến lược nhân lực cho Công ty đến năm 2022....
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn Việt Hoàn |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyễn Danh Nguyên |
Thông tin xuất bản: |
Trường đại học Bách Khoa Hà Nội
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/12784 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Hoàng Nguyên
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Huy Hoàng
Thông tin xuất bản: (2017) -
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần Thương mại và Phát triển công nghệ xây dựng giai đoạn 2015 – 2018.
Thông tin tác giả:: Phạm, Ngọc Dũng
Thông tin xuất bản: (2017) -
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp phần mềm Việt Nam giai đoạn 2010 - 2020
Thông tin tác giả:: Phạm, Tuấn Anh Khóa
Thông tin xuất bản: (2017) -
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ
Thông tin tác giả:: Lê, Quang Thái
Thông tin xuất bản: (2017) -
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty điện lực Hoàng Mai đến năm 2025
Thông tin tác giả:: Trịnh Minh Hà
Thông tin xuất bản: (2019)