Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của BIDV Bắc Hải Dương
Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp ngân hàng. Phân tích thình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của BIDV Bắc Hải Dương. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của ngân hàng, giai đoạn 2018-2022...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn Duy Đạt |
---|---|
Đồng tác giả: | Đỗ Văn Phức |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dlib.hust.edu.vn/handle/HUST/11888 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đẩy mạnh huy động vốn tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bắc Hải Dương
Thông tin tác giả:: Trịnh Đức Thái
Thông tin xuất bản: (2019) -
Một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức tại thị xã Chí Linh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Đức Thịnh
Thông tin xuất bản: (2018) -
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trong huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Minh Hằng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân thị xã Đông Triều, Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Mạnh Tuấn
Thông tin xuất bản: (2019) -
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức cuả thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Lương Xuân Trường
Thông tin xuất bản: (2019)