Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: 1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu: - Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. - Phân tích, đánh giá những vấn đề cơ bản trong việc quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. - Đề xuất một số giải pháp nhằm phát tr...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Mở Hà Nội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/tranthithanh/tranthithanh_001thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=74156 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| id |
hou-http:--thuvien.hou.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=74156 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
hou-http:--thuvien.hou.edu.vn-Opac-DmdInfo.aspx?dmd_id=741562020-12-16Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy ĐườngTrần, Thị ThanhChất lượng nhân lựcCông ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh PhúcCấu trúc ba thành phần bao gồm: 1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu: - Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. - Phân tích, đánh giá những vấn đề cơ bản trong việc quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. - Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực như đội ngũ lãnh đạo, cán bộ người lao động, đại lý phát hành, đại lý bán vé của Công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc trong thời gian tới. 2. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu được sử dụng của luận văn: Phương pháp logic, lịch sử, Phương pháp thu thập và xử lý thông tin, Phương pháp thống kê; Phương pháp tổng hợp; Phương pháp phân tích; Phương pháp diễn giải; phương pháp phỏng vấn 3 t u nghiên cứu - Nêu được những vấn đề lý luận và kinh nghiệm về phát triển mô hình xổ số của một số tỉnh và nước ngoài. - Phân tích toàn diện thực trạng nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. Qua đó đúc kết kinh nghiệm thực tiễn để đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc trong thời gian tới. Kết luận: Với vai trò là tổ chức tài chính của địa phương, Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc luôn tích cực làm tốt vai trò vui chơi giải trí truyền thống một mặt để tránh nhàm chán cho người dân, một mặt để tạo thêm niềm vui cho khách hàng có cơ hội trúng thưởng nhiều hơn, và một vấn đề đặc biệt hơn cả đó là để người dân giảm dần sự quan tâm đến chơi số đề, cờ bạc (loại hình cờ bạc bất hợp pháp) mà tích cực tham gia mua vé xổ số kiến thiết vì ích nước lợi nhà, góp phần góp phần vào ngân sách Nhà nước, tạo nên thật nhiều công trình phúc lợi phục vụ nhân dân, xây dựng tỉnh Vĩnh Phúc ngày càng phát triển tươi đẹp. Tuy nhiên, họat động xổ số đang phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn. Các nhóm giải pháp cơ bản tác giả nêu ra, sẽ giải quyết được một số vấn đề về hoạt chưa tìm ra, chưa đánh giá đến... Trường Đại học Mở Hà Nội, 2020texthttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/tranthithanh/tranthithanh_001thumbimage.jpghttp://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=74156viehttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/tranthithanh/tranthithanh_001thumbimage.jpg |
| institution |
Trường Đại học Mở Hà Nội |
| collection |
DSpace |
| language |
vie |
| topic |
Chất lượng nhân lực Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc |
| spellingShingle |
Chất lượng nhân lực Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc Trần, Thị Thanh Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| description |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu:
- Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.
- Phân tích, đánh giá những vấn đề cơ bản trong việc quản lý nhân lực tại Công
ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực như đội ngũ lãnh đạo,
cán bộ người lao động, đại lý phát hành, đại lý bán vé của Công ty TNHH một
thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc trong thời gian tới.
2. Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu được sử dụng của luận văn: Phương pháp logic, lịch sử,
Phương pháp thu thập và xử lý thông tin, Phương pháp thống kê; Phương pháp tổng
hợp; Phương pháp phân tích; Phương pháp diễn giải; phương pháp phỏng vấn
3 t u nghiên cứu
- Nêu được những vấn đề lý luận và kinh nghiệm về phát triển mô hình xổ số của
một số tỉnh và nước ngoài.
- Phân tích toàn diện thực trạng nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV xổ số
kiến thiết Vĩnh Phúc. Qua đó đúc kết kinh nghiệm thực tiễn để đề xuất những giải
pháp nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV xổ số kiến
thiết Vĩnh Phúc trong thời gian tới.
Kết luận:
Với vai trò là tổ chức tài chính của địa phương, Công ty TNHH MTV xổ số
kiến thiết Vĩnh Phúc luôn tích cực làm tốt vai trò vui chơi giải trí truyền thống một
mặt để tránh nhàm chán cho người dân, một mặt để tạo thêm niềm vui cho khách hàng
có cơ hội trúng thưởng nhiều hơn, và một vấn đề đặc biệt hơn cả đó là để người dân giảm dần sự quan tâm đến chơi số đề, cờ bạc (loại hình cờ bạc bất hợp pháp) mà tích
cực tham gia mua vé xổ số kiến thiết vì ích nước lợi nhà, góp phần góp phần vào ngân
sách Nhà nước, tạo nên thật nhiều công trình phúc lợi phục vụ nhân dân, xây dựng tỉnh
Vĩnh Phúc ngày càng phát triển tươi đẹp.
Tuy nhiên, họat động xổ số đang phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn.
Các nhóm giải pháp cơ bản tác giả nêu ra, sẽ giải quyết được một số vấn đề về hoạt
chưa tìm ra, chưa đánh giá đến... |
| format |
text |
| author |
Trần, Thị Thanh |
| author_facet |
Trần, Thị Thanh |
| author_sort |
Trần, Thị Thanh |
| title |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| title_short |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| title_full |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| title_fullStr |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| title_full_unstemmed |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc / Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
| title_sort |
nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xổ số kiến thiết vĩnh phúc / trần thị thanh; nhdkh gs.ts phan huy đường |
| publisher |
Trường Đại học Mở Hà Nội, |
| url |
http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/tranthithanh/tranthithanh_001thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=74156 |
| work_keys_str_mv |
AT tranthithanh nangcaochatluongnhanluctaicongtytnhhmotthanhvienxosokienthietvinhphuctranthithanhnhdkhgstsphanhuyđuong |
| _version_ |
1758065771901091840 |