Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án từ thực tiễn thành phố Hải Phòng / Phạm Thành Công; NHDKH TS Đỗ Ngân Bình
Trong những năm gần đây, mâu thuẫn về lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động ngày càng gia tăng, nhiều vụ tranh chấp lao động chuyển thành đình công gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh và trật tự xã hội. Bên cạnh đó, tình hình thực tiễn giải quyết tranh chấp lao động (...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Viện Đại Học Mở Hà Nội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/343.67/phamthanhcong/phamthanhcong_01thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=69151 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Trong những năm gần đây, mâu thuẫn về lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động ngày càng gia tăng, nhiều vụ tranh chấp lao động chuyển thành đình công gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh và trật tự xã hội. Bên cạnh đó, tình hình thực tiễn giải quyết tranh chấp lao động (TCLĐ), đặc biệt là giải quyết TCLĐ tại Tòa án ngày càng gia tăng với nhiều vụ việc phức tạp. Do đó, tác giả lựa chọn đề tài này để tìm hiểu, nghiên cứu nhằm tìm ra những giải pháp cho vấn đề giải quyết TCLĐ tại Tòa án nói chung và tại Tòa án các cấp thành phố Hải Phòng nói riêng trên cơ sở phương pháp luận của chủ nghĩa Mác – Lênin và các phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh…
Luận văn đã phân tích được một số vấn đề lý luận cơ bản về giải quyết TCLĐ tại Tòa án và pháp luật về giải quyết TCLĐ tại Tòa án. Trên cơ sở phân tích quy định pháp luật hiện hành, luận văn đánh giá thực tiễn việc thực hiện pháp luật tại thành phố Hải Phòng. Qua đó, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết TCLĐ tại Tòa án.
Có thể thấy, giải quyết TCLĐ tại Tòa án là vấn đề quan trọng, góp phần ổn định các quan hệ lao động, thiết lập lại trật tự, kỷ cương xã hội. Do đó, pháp luật về giải quyết TCLĐ nói chung và giải quyết TCLĐ tại Tòa án nói riêng cần tiếp tục hoàn thiện nhằm đảm bảo thực thi pháp luật kịp thời và bảo vệ quyền, lợi ích của các bên trong quan hệ lao động.
|
|---|