Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Thiên Đức / Cao Thanh Huyền; NHDKH PGS.TS Mai Quốc Chánh
- Thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thiên Đức. - Luận văn đã tập trung phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH May Thiên Đức trong giai đoạn...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Viện Đại Học Mở Hà Nội,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/658/caothanhhuyen/caothanhhuyen_001thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=64218 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | - Thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thiên Đức.
- Luận văn đã tập trung phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH May Thiên Đức trong giai đoạn 2012-2015; chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty.
- Luận văn đã đề xuất được hệ thống các giải pháp có tác dụng hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH May Thiên Đức trong thời gian tới.
|
|---|