Nghệ thuật quản lý nhân sự / Lê Tiến Thành, Kiến Văn (Biên dịch)
Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng phạt, khích lệ nhân viên, tìm ra được sở trường sở đoản của nhân viên, hướng dẫn nhân viên trong công việc, giúp nhân viên phát huy hết khả năng cuỉa mình...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | text |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Thông tin xuất bản: |
Văn hóa thông tin,
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/sachthamkhao/tiengviet/600_khoahocungdung_congnghe/650_quanly_dichvuphuthuoc/nghethuatquanlynhansu/nghethuatquanlynhansu_001thumbimage.jpg http://thuvien.hou.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=36428 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng phạt, khích lệ nhân viên, tìm ra được sở trường sở đoản của nhân viên, hướng dẫn nhân viên trong công việc, giúp nhân viên phát huy hết khả năng cuỉa mình... kèm theo những ví dụ cụ thể thường xảy ra hàng ngày trong thực tế
|
|---|