Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam
Lưu vào:
Đồng tác giả: | Khuất Văn Khoản |
---|---|
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh
2014
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn/Chi-tiet/anh-huong-cua-quan-tri-nguon-nhan-luc-toi-muc-do-thoa-man-cong-viec-cua-nhan-vien-lam-viec-tai-cong-ty-tnhh-shinwon-ebenezer-viet-nam-41385.html |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
- Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam
-
Đánh giá công tác giải phóng mặt bằng dự án đầu tư xây dựng nhà máy may Shinwon Ebenezer Hà Nội, tại phường Cải Đan, thị xã Sông Công, tỉnh Thái Nguyên
Thông tin xuất bản: (2013) -
Nâng cao chất lượng sản phẩm tại Công ty May Shinwon Hà Nội
Thông tin xuất bản: (2017) - Nâng cao chất lượng sản phẩm tại Công ty May TNHH Shinwon Hà Nội
-
Công Tác kế toán Thuế giá trị gia tăng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn SHINWON METAL VINA
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Hà
Thông tin xuất bản: (2024)