Các tiền tố của hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên: vai trò trung gian của...

Thông tin tác giả: Nguyễn Văn Chương
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh 2024
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi đổi mới cá nhân của nhân viên y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin tác giả: Nguyễn Thị Trà My
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao kết quả công việc của nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Thông tin tác giả: Đặng Tấn Hùng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH cùng mua

Thông tin tác giả: Huỳnh Đạo Vĩnh Châu
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua vai trò trung...

Thông tin tác giả: Lư Văn Thuận
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Đội Quản lý Giao nhận cổng – Trung tâm...

Thông tin tác giả: Nhữ Tuấn Anh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và kết quả công việc của nhân viên: vai trò trung gian của...

Thông tin tác giả: Trương Lê Minh Hiếu
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh 2024
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực 8 giai đoạn 2019-2021

Thông tin tác giả: Bùi Thị Tuyết
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp cải thiện văn hóa tổ chức nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại...

Thông tin tác giả: Huỳnh Diễm Phương Trang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các giải pháp hoàn thiện chính sách động viên nhân viên tại Tổng công ty Viễn thông Mobifone - khu vực TP.HCM

Thông tin tác giả: Nguyễn Xuân Khiết
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH M-Wave đến năm 2025

Thông tin tác giả: Nguyễn Thanh Bình
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động việc xin lỗi của lãnh đạo đến kết quả công việc và hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng của nhân viên hàng không tại Việt Nam: vai trò trung gian sự tin tưởng vào lãnh đạo

Thông tin tác giả: Huỳnh Hoàng Vũ
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức tại Công ty Cổ phần SMAR đến năm 2025

Thông tin tác giả: Phạm Hoàng Minh Khánh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách đến kết quả công việc của nhân viên thông qua sự tham gia vào dự toán ngân sách – bằng chứng...

Thông tin tác giả: Đinh Nguyễn Trần Quang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin tác giả: Phạm Thị Thu Thảo
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự gắn kết công việc và tình trạng hạnh phúc đến kết quả công việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành sản xuất vật liệu xây dựng khu vực miền Nam

Thông tin tác giả: Trần Vũ Ngọc Hảo
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên & kỹ thuật viên tại các xí nghiệp trực thuộc Tổng Công ty Samco

Thông tin tác giả: Nguyễn Khánh Huy
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị tri thức nhằm nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân...

Thông tin tác giả: Trương Thị Anh Đào
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Bệnh viện mắt Tâm Trí - Quảng Trị

Thông tin tác giả: Nguyễn, Hải Nam
Thông tin xuất bản: Trường Đai học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng 2024
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Bách Khoa - Đại học Đà Nẵng

Giải pháp nâng cao sự hài lòng của doanh nghiệp hội viên đối với các dịch vụ của Chi nhánh Phòng...

Thông tin tác giả: Chu Văn Dũng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh