Tìm kiếm thay thế:
"chua nhom" » "chua nuoc" (Mở rộng tìm kiếm), "chua noi" (Mở rộng tìm kiếm), "qua nhom" (Mở rộng tìm kiếm)
"cua nhom" » "cua nha" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nam" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nuoc" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nham" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nuocm" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nhatm" (Mở rộng tìm kiếm)
"cua nho" » "cua nha" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nuoc" (Mở rộng tìm kiếm), "cua nhat" (Mở rộng tìm kiếm)
"ca nhan" » "cac nhan" (Mở rộng tìm kiếm)
Hiển thị 11,021 - 11,040 kết quả của 15,963 cho tìm kiếm '(((((((("cua nho") OR ("cua nhan"))) OR ("cua nhom"))) OR ("ca nhan"))) OR ("chua nhom"))', Thời gian tìm kiếm: 0.64s Lọc kết quả
11027
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình tại bảo hiểm xã hội huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
Thông tin tác giả: Lê Thị Thúy Loan
Nguồn tài liệu: Trung tâm học liệu - Phát triển dạy và học - Trường Đại học Trà Vinh
“...Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đại lý thu BHXH tự...”
Click để truy cập toàn văn
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11028
Hiệu quả hoạt động tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (SACOMBANK) chi nhánh Cà Mau
Thông tin tác giả: Hứa Văn Nghị
Thông tin xuất bản: 2024
Nguồn tài liệu: Học Viện Tài Chính
Chủ đề: “...Tín dụng cá nhân...”
Click để truy cập toàn văn
Luận văn Thạc sĩ/ Đồ án Thạc sĩ
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11029
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi tới hiệu quả làm việc của nhân viên trong các công ty công nghệ thông tin tại Thành phố Hồ Chí Minh: vai trò trung gian của động lực làm việc và sự hài lòng trong công việc
Thông tin tác giả: Nguyễn Thị Hồng Ngọc
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
“...Nghiên cứu “Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi tới hiệu quả làm việc của nhân viên trong...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
Master's Theses
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11030
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tin cậy, sự trao quyền về mặt tâm lý và vốn tâm lý đến sự gắn kết với công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM giai đoạn thích ứng an toàn với Covid-19
Thông tin tác giả: Vũ Thị Hương Giang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Chủ đề: “...Sự gắn kết với công việc của nhân viên...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
Master's Theses
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11031
Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự gắn kết nhân viên: Nghiên cứu lĩnh vực ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh / Trần Thị Nhinh; người hướng dẫn: Trần Đăng Khoa, Nguyễn Văn Tân
Thông tin tác giả: Trần Thị Nhinh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Chủ đề: “...Niềm tin của nhân viên với ngân hàng...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
Dissertations
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11032
Các yếu tố ảnh hưởng đối với sự gắn bó công việc của cán bộ công chức tại các phường thuộc quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ
Thông tin tác giả: Nguyễn Quốc Vinh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Chủ đề: “...Sự gắn bó công việc của nhân viên...”
Click để truy cập toàn văn
Master's Theses
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11033
Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt và những kết quả có liên quan đến công việc của nhân viên: vai trò của sự tương hợp giữa công việc và gia đình và hành vi hỗ trợ gia đình của nhà quản lý
Thông tin tác giả: Nguyễn Thúy Vi
Thông tin xuất bản: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh 2024
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
“...Công việc và gia đình là hai lĩnh vực quan trọng nhất trong cuộc sống của mỗi cá nhân. Do đó...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
Master's Theses
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11037
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao quyền đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các trường phổ thông trên địa bàn huyện Bảo Lâm tỉnh Lâm Đồng / Nguyễn Quốc Sơn; Trịnh Thùy Anh (Hướng dẫn khoa học)
Thông tin tác giả: Nguyễn, Quốc Sơn, ĐHQT Hồng Bàng, Nguyễn Quốc Sơn; Trịnh Thùy Anh( Hướng dẫn khoa học)
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
“...Đánh giá mức độ của việc trao quyền đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các trường phổ thông...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
text
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11038
Thực trạng và sự sẵn sàng ứng phó của nhân lực y tế trong đại dịch Covid-19 tại Trung tâm Y tế huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang năm 2020 và một số yếu tố liên quan. (Luận văn thạc sĩ chuyên ngành: Quản lý bệnh viện)
Thông tin tác giả: Lê Trung Hiếu
Thông tin xuất bản: TLU 2022
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Thăng Long
“... sẵn sàng ứng phó của nhân viên y tế trong bối cảnh đại dịch COVID - 19 năm 2020....”
Click để truy cập toàn văn
Luận án
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
11040
Một số giải thuật phân lớp dữ liệu, ứng dụng dự đoán kỹ năng sử dụng máy tính của nhân viên y tế tại Nho Quan : Luận văn thạc sỹ. Chuyên ngành đào tạo : Công nghệ thông tin / Trần Đức Anh. NHDKH: PGS.TS. Nguyễn Quang Hoan
Thông tin tác giả: Trần, Đức Anh
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Mở Hà Nội
“... làm tốt. 2. Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu là tập cơ sở dữ liệu của nhân viên y tế thuộc Trung...”
Click để truy cập toàn văn
Click để truy cập toàn văn
text
Thêm vào giá sách ảo
Lưu vào:
Công cụ tìm kiếm: Lấy RSS Feed — Gửi tìm kiếm này qua Email — Lưu tìm kiếm