Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả giải quyết công việc của công chức viên chức tại các trường trung...

Thông tin tác giả: Trương Hoàng Ngọc
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tổ chức thực thi chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi nhà nước thu hồi đất trên địa bàn...

Thông tin tác giả: Nguyễn, Ngọc Sơn
Thông tin xuất bản: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân 2022
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải biển Trường Phát Lộc

Thông tin tác giả: Nguyễn Hồng Oanh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - Cơ sở 2

Thông tin tác giả: Đỗ Lê Hưng
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Đánh giá các thành tố của sự học tập của tổ chức tại LOTTE Mart Việt Nam

Thông tin tác giả: Trương Nhất Nam
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2023
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Trải nghiệm lợi ích của việc đồng tạo giá trị ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng: vai trò trung gian của hành vi tham gia và hành vi công dân trong môi trường bán lẻ trực tuyến trên địa bàn...

Thông tin tác giả: Lý Uyên Thanh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2019
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Đánh giá chất lượng đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm tại trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

Thông tin tác giả: Nguyễn Văn Bé
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Pháp luật về trình tự, thủ tục thu hồi đất từ thực tiễn Thành phố Hà Nội. / Trần Quốc Đạt; NHDKH PGS.TS Bùi Đăng Hiếu

Thông tin tác giả: Trần, Quốc Đạt
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Mở Hà Nội

Giải pháp nâng cao lòng trung thành của khách hàng đối với thương hiệu OHO tại công ty TNHH công nghiệp Hưng Phát

Thông tin tác giả: Phạm Thanh Quang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Thiết kế quy trình phân tích Alpha Lipoic Acid trong một số thực phẩm chức năng

Thông tin tác giả: Bùi, Minh Đức
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng 2024
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Bách Khoa - Đại học Đà Nẵng

Giải pháp nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt...

Thông tin tác giả: Nguyễn Thị Quỳnh Anh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra của Chi nhánh ngân hàng nhà nước đối với các Ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Bình Phước

Thông tin tác giả: Đặng, Hà Giang
Thông tin xuất bản: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân 2022
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

Ảnh hưởng truyền thông tiếp thị trên mạng xã hội (Facebook) đến giá trị thương hiệu và phản hồi của...

Thông tin tác giả: Nguyễn Quốc Vương
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tích tụ, tập trung đất nông nghiệp và thu nhập của người dân trên địa bàn Huyện Chợ Mới – Tỉnh...

Thông tin tác giả: Đặng Thiện Đức
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả đã dựa vào cơ sở lý thuyết của bài nghiên cứu của Adrian Furnham và Andreas Eracleous và xây dựng thang đo khảo sát Scales 7, được khảo sát trên 122 nhân viên FTI Corp. Tác giả đã đề xuất nhân tố cá nhân và 3 nhân tố động lực làm việc của Hertzberg: Điều kiện làm việc và an toàn, tưởng thưởng và được nể trọng trong xã hội và sự hoàn thiện phát triển bản thân, để khảo sát đành giá mức độ hài lòng của nhân viên. Sau khi chạy SPSS 16.0 và thu thập phân tích sau dữ liệu thứ cấp, tác giả phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng nhân viên đang làm việc tại FTI Corp.

Thông tin tác giả: Huỳnh Văn Đông
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố tác động đến quyết định chọn ngân hàng để vay của khách hàng cá nhân tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn TP. Sóc Trăng

Thông tin tác giả: Phạm Vinh Quang
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đối với sự gắn bó công việc của cán bộ công chức tại các phường thuộc quận...

Thông tin tác giả: Nguyễn Quốc Vinh
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của Công ty Cổ phần Thức ăn Chăn nuôi Rico Đồng Nai

Thông tin tác giả: Lê Thị Ngọc Tâm
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình chia sẻ tri thức và năng lực đổi mới của tổ chức: nghiên cứu...

Thông tin tác giả: Đinh Võ Quan
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội chi...

Thông tin tác giả: Nguyễn Tô Phương Thảo
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Nguồn tài liệu: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh